Almelo
Assembly
Testing
Service
Warehouse & Shipping
Engineering

Stage/afstuderen Finance

Solliciteren
Jouw toekomstige uitdaging

Wat ga je doen

Je gaat aan de slag met het implementeren van Activity-Based Costing (ABC) binnen ons ERP-systeem. Jouw doel? Zorgen voor een betere toewijzing van kosten, zodat we de brutomarge per project nauwkeuriger kunnen bepalen en strategische beslissingen kunnen verbeteren. Je levert een bijdrage door een analyse te maken van onze huidige kostprijsberekening. Je gaat hiaten en inefficiencies identificeren, je ontwikkeld een ABC-model en zorgt voor de implementatie van ABC in ons ISAH programma. Tijdens deze taken werk je samen met de afdeling Finance en IT en zul je nieuwe methodes gaan test en evalueren. Documenteren van het proces, advies geven over verbeteringen en natuurlijk een presentatie met bevindingen en aanbevelingen naar het management als afsluiting van je periode. Klinkt super leuk toch!

What's in it for you?

Wat ga je leren en krijgen?

Solliciteren
  • Praktische ervaring met Activity-Based Costing (ABC).
  • Werken met ERP-systemen (ISAH) en kostenallocatieprincipes.
  • Analyseren en optimaliseren van financiële data.
  • Samenwerken met diverse afdelingen zoals Finance, Operations en IT.

  • Een uitdagende plek met veel verantwoordelijkheid en impact.
  • Begeleiding door ervaren professionals.
  • De kans om écht waarde toe te voegen aan een internationaal bedrijf.
  • Een vergoeding van bruto €500,- per maand op basis van 40 uur per week.

What's in it for us?

Wie zoeken wij?

Hoe kan ik solliciteren?
  • Je volgt een studie in Finance,  Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt een analytische blik en oog voor detail.
  • Basiskennis van ERP-systemen is een pluspunt.
  • Je hebt interesse in kostprijsberekening en financiële optimalisatie.

We ontmoeten je graag

Jouw weg naar een carrière bij HITEC

Is deze functie op jouw lijf geschreven? Solliciteer dan direct en we komen graag met je in contact! De stappen die volgen na jouw sollicitatie lees je hiernaast.

Solliciteren
01
Eerste selectie

De manager en recruiter bekijken alle binnengekomen CV’s. We streven ernaar om binnen drie werkdagen een eerste reactie te geven en binnen twee weken te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit hangt af van het aantal reacties.

02
Laten we kennismaken!

Val je op in de eerste selectie? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We plannen minimaal twee gesprekken in, waarin we elkaar beter leren kennen en samen kijken of jouw ervaring, persoonlijkheid en manier van werken aansluiten bij wat wij belangrijk vinden binnen HITEC. Daarnaast delen we alles over HITEC en de functie, zodat we samen kunnen ontdekken of er een goede match is. De gesprekken worden gevoerd door de manager, de recruiter en directe collega's.

03
Ons aanbod aan jou

Hebben we elkaar overtuigd en zijn we een goede match? Dan doen we je een aanbod!  

04
Contract & onboarding

Na het akkoord op het aanbod stemmen we samen de details af, zoals de startdatum. Voor een soepele start houden we tussentijds contact, zodat je je op je eerste dag meteen welkom voelt bij HITEC.