Wij zoeken een enthousiaste en gedreven Team Lead Warehouse & Shipping. In deze rol ben jij de spil van ons logistieke proces. je coördineert de stroom van inkomende en uitgaande goederen, beheert onze voorraad en optimaliseert de werkprocessen. Samen met een team van 3 tot 5 collega's zorg je voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve werkomgeving waar alles op rolletjes loopt!
Als Warehouse Manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de ontvangst, opslag en verzending van goederen en zorg je ervoor dat de voorraad altijd klopt. Je werkt continu aan het verbeteren van de magazijnindeling voor optimale efficiëntie. Daarnaast organiseer je het transport, los je logistieke uitdagingen op en zorg je dat alles voldoet aan de douanewetgeving. Je hebt het overzicht over de benodigde documentatie, zoals facturen en exportpapieren. Als coach van jouw team geef je richting, voer je beoordelingsgesprekken en bewaak je de werkkwaliteit. Verder ben je altijd op zoek naar procesverbeteringen en werk je samen met andere afdelingen om het logistieke proces verder te optimaliseren.
Training en ontwikkeling
Samen met jou zorgen wij ervoor dat je altijd het beste uit jezelf en jouw werk haalt.
CAO Metalektro
Een balans vinden tussen leven en werken wordt bij HITEC mede mogelijk gemaakt door onze CAO Metalektro. Zo zorgt dit voor een marktconform salaris, 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen (op basis van fulltime).
PME Pensioenfonds
Het PME zorgt voor een goede financiële basis voor jouw pensioen.
.jpg)
Opleidingsniveau
HBO Logistiek of vergelijkbaar afgerond, met VOL-VCA-certificering op zak.
Ervaring & Skills
Je hebt ervaring met douaneregels, Incoterms, en magazijnbeheer. Daarnaast ben je een geboren leider met een hands-on mentaliteit en weet je overzicht en rust te bewaren, ook in drukke tijden.
De manager en recruiter bekijken alle binnengekomen CV’s. We streven ernaar om binnen drie werkdagen een eerste reactie te geven en binnen twee weken te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit hangt af van het aantal reacties.
Val je op in de eerste selectie? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We plannen minimaal twee gesprekken in, waarin we elkaar beter leren kennen en samen kijken of jouw ervaring, persoonlijkheid en manier van werken aansluiten bij wat wij belangrijk vinden binnen HITEC. Daarnaast delen we alles over HITEC en de functie, zodat we samen kunnen ontdekken of er een goede match is. De gesprekken worden gevoerd door de manager, de recruiter en directe collega's.
Hebben we elkaar overtuigd en zijn we een goede match? Dan doen we je een aanbod!
Na het akkoord op het aanbod stemmen we samen de details af, zoals de startdatum. Voor een soepele start houden we tussentijds contact, zodat je je op je eerste dag meteen welkom voelt bij HITEC.
