Als Test Engineer ben jij de expert die onze Kinetische Energie Modules (KEM) test, zowel voor nieuwbouw- als revisieprojecten. Je werkt nauw samen met Werkvoorbereiding, Engineering en de Assembly afdeling om ervoor te zorgen dat alles op tijd en met de hoogste kwaliteit wordt opgeleverd. Jij zorgt ervoor dat onze producten voldoen aan de kwaliteitsstandaarden en dat het testproces vlekkeloos verloopt.
Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig testen van KEM-modules voor zowel nieuwbouw als revisie, volgens de gestelde standaarden en procedures. Je coördineert met je team om de planning te behalen en geeft tijdig aan wanneer er risico’s zijn. Daarnaast draag je actief bij aan een veilige werkplek en bevorder je open communicatie binnen het team. Je werkt samen met Werkvoorbereiding, Engineering en de Assembly afdeling om alles soepel te laten verlopen en zorgt ervoor dat de werkplek netjes en georganiseerd blijft. Bovendien ben je flexibel inzetbaar en kun je op andere afdelingen meewerken wanneer nodig.
Training en ontwikkeling
Wij helpen jou om te groeien en het beste uit jezelf te halen in jouw carrière!
CAO Metalektro
Volgens de CAO Metalektro, met 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen (op basis van fulltime).
PME Pensioenfonds
PME Pensioenfonds voor een zorgeloze toekomst.
.jpg)
Opleidingsniveau
MBO 4 in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.
Werkervaring
2-4 jaar ervaring in testwerkzaamheden binnen een productieomgeving.
Kennis en skills
De manager en recruiter bekijken alle binnengekomen CV’s. We streven ernaar om binnen drie werkdagen een eerste reactie te geven en binnen twee weken te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit hangt af van het aantal reacties.
Val je op in de eerste selectie? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We plannen minimaal twee gesprekken in, waarin we elkaar beter leren kennen en samen kijken of jouw ervaring, persoonlijkheid en manier van werken aansluiten bij wat wij belangrijk vinden binnen HITEC. Daarnaast delen we alles over HITEC en de functie, zodat we samen kunnen ontdekken of er een goede match is. De gesprekken worden gevoerd door de manager, de recruiter en directe collega's.
Hebben we elkaar overtuigd en zijn we een goede match? Dan doen we je een aanbod!
Na het akkoord op het aanbod stemmen we samen de details af, zoals de startdatum. Voor een soepele start houden we tussentijds contact, zodat je je op je eerste dag meteen welkom voelt bij HITEC.
